教育局2010年德化县初中教职工竞聘上岗实施方案-【新闻】
教育局:2010年德化县初中教职工竞聘上岗实施方案
德化二中、三中,各初中校:
根据《德化县人民政府政府关于印发2010年德化县初中教职工优化组合工作意见的通知》(德政[2010]208号)文件精神,结合我县教育实际,制定德化县初中教职工竞聘上岗实施方案。
一、实施办法
(一)实行提前退休或离岗待退
年满53周岁(1957年12月31日前出生)的男教职工、年满48周岁(1962年12月31日前出生)的女教师和年满45周岁(1965年12月31日前出生)职工编制的女教师自愿提出提前退休或离岗待退的,免予参加竞岗,给予办理提前退休或离岗待退相关手续。
(二)竞聘上岗
1.竞岗对象
全县初中在编在岗的教职工,除不需要参加竞聘上岗的人员外均为竞聘上岗对象。下列人员不需要参加竞岗:
(1)县委教育工委任命的现任副股级及以上干部和经县委教育工委同意并由乡镇党委任命的学校党支部正、副书记;男53周岁(1958年1月1日后出生)、女48周岁(1963年1月1日后出生)以下因工作需要不再担任校级领导的原正、副校长。
(2)参加教育教学工作以来,获得县(处)级及以上党政部门表彰的教育教学类先进个人(优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、先进德育工作者、师德标兵、教科研先进工作者、教坛新秀等荣誉称号)。
(3)县(处)级及以上表彰的劳动模范,“三八红旗手”,“五一劳动奖章”、“青年五四奖章”获得者;县(处)级及以上党委表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者。
(4)县“十佳魅力教师”和“优秀教学标兵”;市级及以上学科带头人和培养对象。
(5)第一学历为大学本科且具有高中教师资格证书的教师。
符合以上(2)、(3)、(4)、(5)条款的,还必须具备2007年秋季以来连续在一线教学的条件(女教职工产假期间除外)。
(6)已与县教育局签定合同的在岗专职保卫、专职生管人员;医学院校毕业的校医;大专院校心理学专业毕业的教师;借用到财务核算组的会计人员;全县专业学科中教师数少于本学科岗位需求数的学科教师(报名结束统计后确定)。
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