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不断创新何以成为诺基亚持续发展的源动力

发布时间:2020-02-19 08:18:03 阅读: 来源:密码锁厂家

“诺基亚在竞争日益激烈的环境下,仍然在各个业务领域都取得了成功。无论是移动终端还是网络业务市场,行业领先者之间的整合都在继续加强。在这场竞赛中诺基亚处在有利的地位,并在竞争中拔得头筹。”诺基亚董事长兼首席执行官约玛·奥利拉在面对2005年第二季度骄人业绩时这样评价。

在瞬息万变、竞争激烈的移动通信市场,为什么诺基亚能够持续保持领先?什么是诺基亚不断快速发展的源动力?这些问题吸引着我们去探究诺基亚持续发展的源动力。

从“中国制造”到“中国创造”

作为首批进入中国的跨国企业,诺基亚见证了中国改革开放波澜壮阔的发展历程。在改革开放初期,诺基亚在中国主要是销售设备,随着改革开放的不断深入,诺基亚与中国的关系也越发密切。“从单纯的贸易合作,到设立生产基地,然后到创立研发中心,中国越来越成为诺基亚重要的创新基地。”诺基亚中国公司总裁何庆源指出。

到目前为止,诺基亚在北京、杭州和成都设有6大研发中心。无论是从研究到产品,还是从终端到基础设施,或者从技术到解决方案等各个领域,这些研发中心都担负起了全球技术攻关的重任。他们不仅仅针对本地市场设计研发新产品,而且也非常注重未来通信系统和先进用户界面的研究。

在今年的法国戛纳3GSM大会和美国CTIA无线峰会上,诺基亚的HSUPA技术演示吸引了业界的目光。令人自豪的是,诺基亚中国研发中心是这些演示的主要功臣,他们承担了HSUPA的研究、标准化和实施工作!有专家指出,中国研发中心已经迈入世界一流研发中心行列。

今年8月,诺基亚宣布在四川成都设立3G研发中心,目标更是直指IMS这一固定移动融合的最尖端技术。更重要的是,同时成立的四川电信——诺基亚增值业务应用中心还开创了运营商和设备商密切合作促进产业链发展的新纪元。四川电信和诺基亚密切合作,在IMS平台上开发的新型应用将第一时间使用户得到体验,这无论从运作模式还是技术演进来说都是一个很大的创新。

诺基亚背后的百万创新大军

如果说诺基亚研发部门是不断在技术或产品上进行创新以保持诺基亚的核心竞争力,那么在诺基亚还有一个部门——诺基亚论坛,一直在“为他人做嫁衣裳”,即帮助别的企业实现创新。

据悉,到目前为止,诺基亚论坛的全球注册用户已经超过200万,越来越多的开发商在诺基亚的帮助下掘金移动应用市场。在中国,诺基亚论坛也已经拥有超过15万个注册的内容提供商。知名的IT和通信企业联想更是成为首批获得Series60系列平台授权的公司之一。

诺基亚论坛给予开发商的帮助也是实实在在的,在诺基亚论坛社区上的注册者可获得广泛的免费技术信息和资源支持。诺基亚论坛PRO的成员还能够获得更高级别的专业技术支持,可以保证他们的软件与诺基亚移动设备的最佳集成,同时还能优先进入诺基亚分布广泛的全球软件分销渠道。

除了诺基亚论坛之外,诺基亚还积极与中国的高校、研究机构等进行合作,以促进技术创新。例如,国家人事部已经批准诺基亚中国公司设立博士后工作站,这意味着中国本土优秀人才有机会进入诺基亚工作,获得综合的教育和研究机会。

NVO和BlueRun:做创新的伯乐

今年9月12日,芬兰总理MattiVanhanen和上海市副市长唐登杰共同宣布,芬华创新中心落户上海浦东张江高科技园区。作为芬兰政府在海外设立的首个创新中心,芬华创新中心将为芬兰和中国的企业在技术创新、研发尖端人才、科技园区、企业及政府间建立交互平台,成为两国交流沟通的桥梁。

值得注意的是,诺基亚是芬华创新中心的奠基者和重要推动者。其中还有一段鲜为人知的故事,两年前,中心的首张设计草稿被绘制在了赫尔辛基一家餐厅的桌布上。诺基亚企业创新机构在中国的负责人MarkoVanska和芬兰贸工部的JaaniKeinonen当时正在餐厅用餐,当构想突然从他们的头脑中冒出时,他们却发现找不到合适的图纸。于是,草图就被画在了餐厅的桌布上。

现在,从“桌布构想”成为现实的芬华创新中心开始担负起芬兰和中国共同开拓商业机遇、孵化创业构想、共享信息和知识的重任。据悉,诺基亚企业创新机构和全球风险基金BlueRun公司是最早入驻的单位,在他们的带动下,目前已经有16家芬兰高科技企业入驻。

据何庆源介绍,诺基亚企业创新机构的战略目标是寻求开发新的重要商机,加强拓展诺基亚的业务领域。自2003年在上海设立亚洲总部之后,诺基亚企业创新机构一直在寻求与中国本土企业的合作,为新锐创业者提供可借助的资源、经验和工具。通过与诺基亚的合作,创业者将能获得比独立运作更大的收益。诺基亚无线GPS导航模块LD-1W就是诺基亚企业创新机构与本土企业合作创新的结晶之一。

2005年8月底,由诺基亚和其他金融机构投资的BlueRun基金公司宣布在上海开设办事处,也将辅助支持中国优秀创新企业作为战略目标。据BlueRun创投基金合伙人陈维广介绍,BlueRun与诺基亚企业创新机构将紧密协作,在特定领域共享资源和商务案例,促进对中国无线和消费产品与服务领域创新的投资。

不断创新:决胜未来的诺基亚之道

何庆源认为,不断创新、客户满意、相互尊重和追求成功共同构成了诺基亚的四大价值观。就不断创新而言,诺基亚要求员工相信终身学习的动力来自于对变革与发展的不断追求,并要有勇气创新并塑造未来,还要从经历的挑战中,学习并分享成功的经验和失败的教训。

事实也的确如此,除了研发不断创新之外,诺基亚在其他方面也在实践着其不断创新的价值观。星网工业园和在华四家生产型合资企业重组等都是创新的实例。

可贵的是,诺基亚除了自己进行技术创新之外,还通过诺基亚论坛支持了数以百万计的业务开发人员进行业务创新。诺基亚企业创新机构和BlueRun则从另一个角度支持了创业者的创新,在促进创业者成功的同时也使自身获得最大价值。

去年底,诺基亚全球创新峰会首次在中国举行。来自芬兰、中国和美国等不同国家和业务部门的50多个诺基亚从事研发、战略、业务开拓方面的顶级专家,针对中国市场的需求,提出了众多创新商业模式和技术方案。这次峰会的举行,表明了诺基亚对中国创新环境的信心,也是其进一步推动本地创新的决心体现。

有没有创新能力,能不能进行创新,已经成为一个企业能否在日趋激烈竞争环境下胜出的决定性因素。可以说,诺基亚令人印象深刻的创新能力以及以创新团结在其身后的庞大产业链集群,将成为其保持持续发展和行业领导的强大源动力。

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